healthcare

Innovatiekracht opnieuw door Microsoft erkend. Rapid Circle wint weer twee Awards

N13.1.jpg

Rapid Circle heeft 2 awards gewonnen tijdens de jaarlijkse uitreiking van de Partner Awards bij Microsoft Nederland. Dit zijn de Innovator of the year Award in de categorie Healthcare en de Nieuwkomer van het jaar award in de categorie Overheid. Nadat we vorig jaar wereldwijd Partner van het Jaar werden binnen de zorgsector, en de Cloud Partner of the year in Nederland, hoopten we ook dit jaar weer in de prijzen te vallen. Dit keer heeft Microsoft de Health award toegekend op basis van een samenwerking die we hebben met twee andere partners.

Harold Punter, CEO van Rapid Circle: ‘Die awards zijn een mooie erkenning vanuit Microsoft, maar het gaat ons natuurlijk om de erkenning vanuit onze klanten. Hoe mooi is het dat we deze awards hebben gekregen op basis van de feedback die onze klanten aan Microsoft heeft gegeven.’

Innovation Partner in de zorg


De Innovator of the year award is de meest prestigieuze award die Microsoft uitreikt. André Piso, directeur Zorg bij Microsoft, reikte de prijzen uit aan Rapid Circle, Caase.com en Wortell. De jury roemde de samenwerking tussen deze Microsoft Nederland Top 3 healthcare partners op gebied van gezamenlijke marketingactiviteiten en uitwisseling van apps en solutions. André Piso: ‘Rapid Circle is een van de meest innovatieve partners van Microsoft, die écht vanuit de doelen van de organisaties en de wensen van de gebruikers kijkt naar betere zorg. Ze adopteren nieuwe technologie zeer snel en bovenal, ze hebben een hoge klanttevredenheid.’

Beste nieuwkomer binnen de lokale overheid

Rapid Circle is een Microsoft cloud company en de overheid omarmt de Microsoft cloud steeds meer. Rapid Circle is één van de eerste partners die Office 365 organisatiebreed implementeert voor een lokale overheid. Maar ook voor ons is lokale overheid relatief nieuw. Daarom ‘Newcomer of the Year’. Jose Strijbos, Director coporate accounts Public Sector bij Microsoft: ‘Het enthousiasmeren van een lokale overheid voor cloud is niet al te moeilijk, het overtuigen is al moeilijker, maar het succesvol implementeren én succesvol gebruik realiseren, plus dat zélfs de klant actief veel andere lokale overheden enthousiasmeert voor Office 365 en voor Rapid Circle, dát vinden we zeer knap. Dank je wel Rapid Circle en we kijken ernaar uit om samen veel meer succes te bereiken bij andere lokale overheden.’

Norbert Waal, New business development bij Rapid Circle: “De lokale en regionale overheid is geen gemakkelijk segment als nieuwkomer. Wij zijn dan ook bijzonder trots op de erkenning voor ons werk in dit voor ons nieuwe segment. Ook willen wij de accountmanagers van Microsoft bedanken voor de goede samenwerking en de ondersteuning.”

Meer weten over wat we doen voor de zorg of lokale overheid? Neem dan contact op met Wilco Turnhout of Norbert Waal.

Leer hier over Worldwide Health Partner of the Year Award en Cloud Partner of the Year

Rapid Circle onderscheiden als winnaar Microsoft ‘Worldwide Health Partner of the Year’ award.

Rapid Circle is deze week uitgeroepen tot winnaar van de ‘Health Partner of the Year’ award van Microsoft. We zijn trots dat we als Nederlandse organisatie bij de top van Microsoft partners op het mondiale speelveld behoren.

Microsoft reikt elk jaar awards uit aan partners die in dat jaar een uitzonderlijke bijdrage hebben geleverd aan het ontwikkelen en implementeren van op Microsoft gebaseerde toekomstvaste oplossingen bij de klant. Dit jaar deden in verschillende categorieën meer dan 2300 organisaties mee, afkomstig uit 108 verschillende landen. In 2014 was Rapid Circle al finalist in de categorie healthcare, maar dit jaar mogen we daadwerkelijk met de prijs naar huis. Hiermee mogen we ons meest waardevolle partner voor Microsoft in de zorg wereldwijd noemen.

“De winnaars van de awards van dit jaar behoren tot de meest innovatieve en waardevolle partners die ons netwerk te bieden heeft. Het is geen verrassing dat Rapid Circle, als winnaar van de ‘Health Partner of the Year’ award, tot deze groep behoort,” zegt Phil Sorgen, corporate vice president, Worldwide Partner Group, Microsoft Corp. “We feliciteren Rapid Circle met deze prestatie en de uitzonderlijke toegevoegde waarde die ze blijven bieden aan onze gezamenlijke klanten.”

Industry Managing Director, Worldwide Health Paul Smolke van Microsoft voegt hier aan toe: “Rapid Circle verdient de Microsoft Health Partner of the Year Award vanwege hun innovatiekracht en streven naar resultaten. Ze bieden oplossingen gebaseerd op een combinatie van de Microsoft Cloud, mobiele platforms en hun inzicht in de zorgsector.  De geboden oplossingen zijn eenvoudig te implementeren en gebruiken. Bedankt Rapid Circle voor het maken van een verschil!”

Tijdens de World Partner Conference in Orlando wordt de award officieel uitgereikt door Phil Sorgen en Satya Nadela (resp. Corporate Vice President en CEO Microsoft).

N29.jpg

Specialisatie in de zorg

We zijn enorm trots en vooral vereerd dat Rapid Circle deze prijs wint in een wereldwijd speelveld. Harold Punter, CEO: ‘Het is een erkenning voor onze koers, visie en de resultaten die we bij onze klanten bereiken. Daarvoor willen we ook onze klanten bedanken, want de innovatie en behaalde successen realiseren we samen.’

Hoewel Rapid Circle in verschillende sectoren werkzaam is om samenwerking en productiviteit te verbeteren hebben we met name in de zorgsector een sterke positie. Terwijl de zorgsector het met steeds minder middelen moet doen zijn wij gemotiveerd om waarde toe te voegen aan de kwaliteit van zorg en om ervaringen van cliënten te verbeteren. Als Rapid Circle kunnen we een bijdrage leveren aan de productiviteit en kwaliteit in de zorg door de inzet van nieuwe technologieën. De zorgsector is ook daarom extra belangrijk voor Microsoft. Nederland loopt voorop in innovatie in de zorg en de award voor Rapid Circle is daar een voorbeeld van.

Cloud Succes Management. Een nieuwe benadering van ICT

Als consument doen medewerkers van (zorg) organisaties veel ervaring op met innovatieve, nieuwe cloud technieken. Deze technieken verwachten ze daardoor ook meer en meer binnen hun eigen organisatie. Nieuwe toepassingen op mobiel en op tablets helpen bij het innoveren van interne en externe communicatie en samenwerking, zorgen voor hogere productiviteit en maken het mogelijk om in plattere organisaties meer zelforganiserend te werken. Deze toepassingen krijgen relevantie voor organisaties door configuratie en constante innovatie vanuit de cloud, net zoals bij consumenten apps.

Configuratie vraagt echter om een andere benadering van ICT dan maatwerk, wat eerder de standaard was. Onze aanpak bestaat uit het begeleiden van de (zorg)organisatie bij het bepalen van strategie en visie omtrent cloud diensten op basis van organisatiedoelstellingen en gebruikersprofielen, implementeren van de platformen, zorgen voor support, meten of de doelen bereikt worden én continu aandacht besteden aan gebruik van het platform middels adoptie en governance. Doordat we een langdurige relatie aangaan kunnen we zorgorganisaties de mogelijkheid bieden om meteen te profiteren van innovaties op het platform.

N29.1.png

Voorop in nieuwe technologieën

Rapid Circle is leidend in Nederland op het gebied van implementaties van oplossingen op basis van de Microsoft Cloud. Daarbinnen zijn Office 365, SharePoint Online, Enterprise Mobility Suite, Apps, CRM Online en Skype for Business belangrijke onderdelen. Rapid Circle realiseert op basis van deze onderdelen oplossingen in de zorg, zoals de digitale werkplek, zorg apps, medewerkersportalen, verwijzersportalen, cliëntenportalen, kwaliteitshandboeken en beeldbellen.

Als snelgroeiende jonge organisatie hopen wij de komende jaren meer en meer zorginstellingen te mogen ondersteunen bij het innoveren van samenwerken, in Nederland en in de rest van de wereld.

Wilt u meer weten over onze plannen, werkwijze, oplossingen en diensten? Neem dan gerust contact op met Wilco Turnhout via 020-31 43 400 of @wturnhout

ALS Ice Bucket Challenge – “Natuurlijk vechten wij ook mee in de strijd tegen ALS”

Uitgedaagd worden voor de ALS Ice Bucket Challenge? Daar heeft Rapid Circle uiteraard geen problemen mee: “Natuurlijk vechten wij ook, namens Rapid Circle, mee in de strijd tegen ALS”, licht Harold Punter toe in de video met de uitwerking van de Ice Bucket Challenge van Rapid Circle. Een ludieke manier om aandacht en extra middelen te verkrijgen voor een serieuze zaak; de zeldzame neurologische ziekte ALS. “Op deze manier leveren we een bijdrage aan het onderzoek naar deze vreselijke ziekte.”

Als Microsoft Healthcare partner is dit een actie die Rapid Circle zeer graag ondersteund. “ALS is een ziekte die jaarlijks zo’n 1000 mensen treft en waar nog steeds geen oplossing voor gevonden is. Hopelijk kunnen we daar verandering in aanbrengen met z’n allen,” aldus Punter. Met behulp van deze ‘Cloud-breuk’ daagt Rapid Circle PQRAgile Software en Mavention uit om óók bij te dragen via giro 100.000. Want zoals de stichting ALS op z’n website zelf aangeeft: “Er is één manier om ALS de wereld uit te helpen en dat is met onderzoek. En onderzoek kost geld.”

Doneer nu ook via ALS.nl of Giro 100.000.

Persbericht: Rapid Circle wereldwijd finalist ‘Microsoft Partner of the Year Healthcare’

Persbericht in Word: Persbericht Public Sector Partner of the Year – 23.7.2014

24 juli, 2014, Amsterdam – Rapid Circle is verkozen als een van de vier finalisten voor de Award ‘Public Sector Partner of the Year’ van Microsoft in de categorie Healthcare. Rapid Circle behoort op het mondiale speelveld bij de top van Microsoft partners omdat Rapid Circle het afgelopen jaar heeft bijgedragen aan innovaties en vernieuwende oplossingen binnen de zorgsector wereldwijd.

Wilco Turnhout, commercieel directeur bij Rapid Circle: “We zijn erg trots op deze erkenning. Al vanaf de oprichting van Rapid Circle zijn we met z’n allen toegewijd aan de Cloud en is de zorgsector een speerpunt voor ons. We zijn gemotiveerd om waarde toe te voegen aan de kwaliteit van zorg, ervaringen van de cliënten te verbeteren en de invloed die cliënten hebben op hun eigen zorgtraject te vergroten. Office 365 is hét platform waarmee medewerkers in de zorg de mogelijkheid wordt geboden om met elk device op elk gewenst moment, bij te dragen een de innovatie van de zorg aan de cliënt”

Microsoft reikt elk jaar awards uit aan partners die in dat jaar een uitzonderlijke bijdrage hebben geleverd aan het ontwikkelen en implementeren van op Microsoft gebaseerde oplossingen. Dit jaar deden in verschillende categorieën meer dan 2800 organisaties mee, afkomstig uit 117 verschillende landen.

“Het succes van Microsoft is sterk afhankelijk van goede partners. Rapid Circle is voor ons z’n belangrijke partner, die middels innovaties het Microsoft partnernetwerk jaar na jaar in beweging houdt” zegt Phil Sorgen, corporate vice president, Worldwide Partner Group, Microsoft Corp. “We zijn vereerd dat Rapid Circle tot de finalisten in de categorie Publieke Sector – Healthcare behoort. We zijn erg blij dat Rapid Circle er continu naar streeft om goede resultaten te behalen bij gezamenlijke klanten middels innovatieve oplossingen.”

Voor meer informatie:

Wilco Turnhout
Commercieel directeur Rapid Circle
T: +31 (0)6 15 22 90 76
E: wilco.turnhout@rapidcircle.com

Rapid Circle
T: +31 (0)20 31 43 400
E: hanneke.pastoor@rapidcircle.com  

Over Rapid Circle

Rapid Circle is binnen de zorg specialist in beheer en implementatie van portalen, digitale werkplek, cliëntenportalen en sociaal intranet, op basis van Office 365 en mobiele apps. De combinatie van lokale specialisten en het competence center in India biedt kosteneffectieve implementaties. Rapid Circle biedt een palet aan tools en apps speciaal voor de zorg. Rapid Circle mag zich rekenen tot de 19 meest innovatieve Microsoft Partners in Europa binnen Healthcare.

Rapid Circle finalist Wereldwijd Microsoft Health Partner of the Year

Voor het officiële persbericht klik hier

Rapid Circle is gekozen als één van de vier finalisten voor de award voor Worldwide Microsoft Partner of the Year in Healthcare. Microsoft: ‘Rapid Circle is named finalist for developing the market for Office 365 portals and apps in The Netherlands’. We zijn zeer trots dat we op wereldwijde schaal gezien worden als een belangrijke speler voor Microsoft binnen de Zorg.

Rapid Circle heeft inmiddels voor 9 grotere zorginstellingen portalen en digitale werkplekken geïmplementeerd op basis van Office 365. Dit zijn medewerkersportalen, mobiele digitale werkplekken voor de zorgmedewerker en behandelaren, zorgportalen en cliëntportalen op basis van SharePoint Online, Lync, Power BI, Exchange, Yammer en de specifieke Rapid Circle zorgapplicaties voor Office 365, zoals kwaliteitshandboek, teamsamenwerking, beeldbelapplicatie, producten- en dienstencatalogus en dagbestedingen.

N33.jpg

We hopen volgend jaar ons aantal Office 365 Healthcare cases verdubbeld te hebben en hopen daarmee misschien wel winnaar te worden. Who knows. Voorlopig focussen we ons op meerwaarde leveren in de zorg. Het motiveert ons om een bijdrage te leveren aan betere zorg die minder kost, aan meer tevreden cliënten en zorgmedewerkers.

Aankondiging: Roundtable Zorg | 19 juni | Zorgportaal Arkin als facilitator voor innovatie van de zorg

Op 19 juni organiseert Rapid Circle alweer de tweede Roundtable Zorg van 2014. De uitnodiging en definitieve agenda volgen binnenkort. Wel kunnen we u alvast mededelen dat de implementatie van het zorg- en medewerkersportaal op basis van Office 365 bij Arkin centraal zal staan. Alvast een tipje van de sluier.

  Tijdens de Roundtable Zorg van april 2014

 Tijdens de Roundtable Zorg van april 2014

Tijdens de Roundtable zal Lonneke Reuser namens Arkin de redenen voor de investering in een zorgportaal en de keuze voor Office 365 toelichten. Ook zal zij ingaan op de voordelen van een zorgportaal voor de cliënt, medewerker én organisatie. Uiteraard komt ook de aanpak van het project aan bod, dat momenteel nog in volle gang is. Daarbij gaat zij ook in op de rol van het ECD achter de portal en haar visie over de toekomst van informatievoorziening rondom de cliënt, middels bijvoorbeeld het PGD.

 

Een cruciaal onderdeel van de aanpak van het project bij Arkin is de intensiteit waarmee de gebruikersgroepen bij het project worden betrokken. Gebruikersgroepen intensief betrekken bij de implementatie is essentieel voor het succes van het project. De cliënt zal wanneer het zorgportaal is geïmplementeerd veel meer zelf kunnen doen, kunnen inzien en kunnen bepalen. Dit gaat grote veranderingen teweeg brengen binnen de gehele organisatie.

Net als alle andere organisaties in de zorg, staat Arkin grote veranderingen te wachten. Lonneke Reuser ziet het zorgportaal als belangrijke ondersteuning bij het mogelijk maken van deze veranderingen. Bij Rapid Circle zijn we van mening dat Lonneke een innovatieve doch realistische visie heeft op dit onderwerp en nodigen u uit om met haar hierover van gedachten te wisselen. Zij wil graag van u leren.

Praktische informatie

  • Voor wie: managers in zorginstellingen
  • Wanneer: 19 juni, 13:30 – 17:30
  • Waar: Kraanspoor 40, Amsterdam Noord
  • Status: Uitnodiging volgt

Samenvatting Roundtable Zorg april 2014: Portalen in de zorg op basis van Office 365 – Amerpoort en Reinaerde

De 15e Rapid Circle Roundtable voor de Zorg, die op 10 april georganiseerd werd door Rapid Circle, mocht zich verheugen op een groot aantal deelnemers. Amerpoort deelde haar ervaringen op gebied van het portalenproject MijnAmerpoort en de tafel discussieerde over de toegevoegde waarde van cliëntportalen en medewerkersportalen, wie de regie over de cliënt op zich zou moeten nemen en wie de facilitator van het PGD (Patiënt Gezondheidsdossier) zou moeten zijn en wat de rol van een cliëntenportaal daarbinnen is. En natuurlijk ook over Office 365, SharePoint, Yammer en Lync en de aanpak van Amerpoort.

Snelle veranderingen dwingen tot innovatie

De eerste presentatie werd gegeven door Bert Natenstedt. De financiële maar ook de fysieke werkomgeving binnen de zorg maken een transitie door, waarbij met name in het ICT landschap veranderingen gaan plaatsvinden. Zowel medewerkers als cliënten zullen hiermee te maken krijgen.
Gevolgen van deze transitie zijn dat medewerkers niet meer gebonden zijn aan een kantoor en meer samenwerken met (nieuwe) zorgketens en zorgpartners zoals gemeenten. Dit maakt het werk van de zorgmedewerker dynamischer maar ook complexer. Met het oprukken van goedkopere SAAS zorgoplossingen en “smart” telefoons, tablets en Tv’s  is het voor de ICT een uitdaging om alle systemen met elkaar te laten communiceren en om deze systemen aan te kunnen bieden op de verschillende apparatuur.

Portalen voor organisatie- en applicatieoverschrijdende processen

Portalen kunnen fungeren als een omgeving waar informatie uit meerdere applicaties op een eenvoudige wijze aangeboden wordt. Ook bieden portalen de mogelijkheid om op nieuwe manieren met elkaar en met ketenpartners samen te werken.

Door de sterke integratie- en beveiligingsmogelijkheden van Office 365 en het nieuwe initiatief van Microsoft -Cloud Windows Azure- is het mogelijk om aan zorgorganisaties een groeiplatform te verstrekken zonder dat hiervoor zeer zware investeringen voor nodig zijn.

Wat heeft de cliënt nodig voor selfservice en zelfhulp en wie moet de regie voeren in de keten

In de nabije toekomst wordt het portaal open gesteld richting cliënten. Het cliëntportaal was ook al een belangrijk onderdeel van de eerste presentatie. Hieruit ontstond een lange en nuttige discussie over wat de eigenschappen zouden moeten zijn van een goed cliëntenportaal. De grootste zorg van de deelnemers is de mogelijkheid om informatie in de verschillende specifieke applicaties via de portalen te ontsluiten. Hierbij is men namelijk sterk afhankelijk van de mogelijkheden die de leveranciers van de zorgapplicaties kunnen bieden. , en deze zijn momenteel nog redelijk beperkt. Echter, door de toenemende vraag naar zorgapplicaties mag worden verwacht dat in de aankomende jaren de mogelijkheden zullen toenemen. Het advies aan de deelnemers was dan ook om op een slimme wijze gebruik te maken van de al aanwezige mogelijkheden, zoals het opnemen van webapplicatie pagina’s of apps in een portaal zodat de gebruikers minder hoeven te schakelen tussen de verschillende applicaties.

Binnen de zorg zijn er geen echt bewezen ERP systemen die het gehele primaire proces binnen de zorg ondersteunen. Laat staan een systeem die het organisatieoverschrijdende proces binnen de keten ondersteunt, waarbij de cliënt van de ene zorginstelling naar de andere zorginstelling geholpen wordt. Daarom zijn portalen en ondersteunende apps, gebaseerd op dat portaal, cruciaal om innovatie te brengen in de zorg. Portalen integreren achterliggende applicaties en moeten op termijn de PGD’s voeden. Over wie de facilitator en financier moet worden van het PGD of in ieder geval de gedeelde standaard voor opslag van cliëntgegevens en zorggegevens, was aan tafel geen gedeelde mening. Wel is duidelijk dat het feit dat er geen duidelijke financier is, de tafel niet verwacht dat er snel doorbraken plaats vinden.

Amerpoort, Ageeth Veenemans: over Office 365 bij Amerpoort en Reinaerde

Amerpoort en Reinaerde zijn in 2013 begonnen met het opstellen met een businessplan om de administratieve lasten voor de medewerkers te verkleinen, (informatie over) de zorg transparanter te kunnen leveren en beter met elkaar te kunnen samenwerken. Het beoogde resultaat van dit plan is een digitale omgeving waar kennis kan worden gedeeld en waar meer procesmatig (samen)gewerkt kan worden binnen maar ook tussen afdelingen.

Tegelijk met de formulering van het businessplan is, samen met een groep (zorg) medewerkers, een brede marktverkenning uitgevoerd. Op basis van deze verkenning hebben twaalf leveranciers een presentatie gegeven over de oplossingen die zij konden bieden.

Tijdens een van de Roundtables van Rapid Circle, waar Miranda de Gouw  van Zorggroep Florence een presentatie hield over hun Office 365 portaal, kwam het platform van Microsoft en alle voordelen die dit platform kan bieden aan zorgorganisaties ter sprake. De keuze van Amerpoort voor Office 365 is voor een gedeelte gebaseerd op de adviezen van Miranda.

Office 365 (cloud) was meer dan 1 miljoen euro per jaar goedkoper dan SharePoint on-premise

Aangezien Office 365 een platform in de Cloud is, functioneert het platform buiten de omgevingen van de eigen ICT afdelingen. Hierdoor was enige uitleg en overleg nodig om de medewerkers van Amerpoort en Reinaerde te overtuigen van de toegevoegde waarde van het platform. Door een externe partij is tevens een kostenvergelijking opgesteld die aantoonde dat een Cloud oplossing efficiënter en goedkoper is dan een eigen inrichting op het data centrum (On-Premise). Het verschil tussen cloud en on-premise was per jaar meer dan 1 miljoen euro, zo was berekend. Een andere reden voor het opnemen van Cloud oplossingen in het businessplan van de zorgorganisaties was een rapport van Gartner, waarin de keuze voor portalen in een Cloud omgeving geadviseerd wordt.

De marktverkenning van Amerpoort en Reinaerde leverde op basis van een eerste lijst van 12 potentiele leveranciers drie potentiele opdrachtnemers op. Uiteindelijk is de keuze gevallen op Rapid Circle, omdat Rapid Circle de ‘taal van de zorg’ spreekt en veel ervaring heeft in het implementeren van Office 365 bij zorginstellingen.

Samen met Rapid Circle hebben Amerpoort en Reinaerde de eerste designs en contouren uitgewerkt voor het medewerkers portaal. De opzet voor functionaliteit van het portaal is voor beide organisaties voor 80% gelijk, het design van beide organisaties is anders.

Amerpoort en Reinaerde hebben aangegeven dat er na de oplevering van het portaal en het sluiten van het project behoefte zal blijven aan het introduceren van aanpassingen en nieuwe mogelijkheden op het portaal. Dit proces stopt niet. Vanuit de informatie gedachte heeft men nu een governance plan opgezet. In dit plan is: 1) de cliënt centraal gesteld en 2) zijn op drie niveaus – operationeel, tactisch en strategisch – functies en afspraken vastgelegd voor het beheer van het platform.

Breed draagvlak creëren

Men werkt momenteel aan de inrichting van het adoptieprogramma van het portaal waarmee een soepele introductie mogelijk wordt gemaakt. Een belangrijk onderdeel van dit programma is het vinden van ambassadeurs binnen elke afdeling die enthousiast zijn over het portaal en als centraal punt kunnen fungeren voor vragen. Om het mogelijk te maken om de ruim 5000 medewerkers te trainen in het gebruik van de portalen worden korte introductiefilmpjes en handleidingen toegevoegd aan het portaal. De groep ambassadeurs die actief participeren bij de totstandkoming van de requirements, de bouw en de uitrol, is 60 man. Dit is een behoorlijk grote groep, maar de ambities zijn hoog. Amerpoort en Reinaerde willen echt anders gaan werken en dan is een breed draagvlak cruciaal.

Leo van Kempen, directeur Financiën en Informatievoorziening Amerpoort: “Het portaal biedt toegang tot informatie, die op de gebruiker is toegesneden, brengt bestaande applicaties samen met nieuwe functies en stimuleert samenwerking en kennisdeling via mobiel, tablet en PC; gemakkelijk en veilig. .”

In oktober zal Reinaerde presenteren hoe de organisatie het portaal heeft geadopteerd en welke stappen er komende half jaar gezet zijn. Daarbij zullen ze goed kijken naar hoe Rapid Circle ook voor andere klanten zoals Arkin en Zorggroep Florence geholpen heeft. In juni is de volgende Rapid Circle Roundtable voor de Zorg. Dit keer geheel in het teken van cliëntportalen, met bijdrage van klanten van Rapid Circle.

Uitnodiging van de Roundtable Zorg, april 2014

Rapid Circle en Microsoft verzorgen samen ‘De bureauloze medewerker verbinden met Office 365’

Tijdens de Vision Day van Microsoft van 7 november zullen Bart Bogaerts (Microsoft) en Wilco Turnhout (Rapid Circle) spreken over de digitale werkplek voor de ‘Deskless Worker’. Hoe kun je met behulp van Office 365 een digitale mobiele werkplek creëren voor de bureauloze medewerker binnen de branches Manufacturing, Zorg en Telecom. Deze track duurt 3 uur en kan afzonderlijk voor ingeschreven worden.

Veel bedrijven hebben medewerkers zonder vast bureau en PC. Via (mobiele) tools kunnen zij efficiënter werken, elkaar helpen en meer betrokken worden bij het bedrijf. Niet alleen de voordelen zullen besproken worden, maar Bart en Wilco zullen concreet laten zien hoe het werkt aan de hand van persona’s. Op basis van een gewone werkdag van bijvoorbeeld een fabrieksmedewerker wordt getoond hoe de tools de medewerker helpt zijn werk beter te kunnen doen.

Dit evenement is voor iedereen die (eind)verantwoordelijk is voor 1) efficiency van werknemers, 2) internet communicatie en 3) ICT. Aanmelding kan via deze link.

Meer informatie is hier te vinden. We hebben die tekst ook hieronder overgenomen.
&

De bureauloze medewerker verbinden met Office 365

Screen Shot 2017-12-14 at 1.36.22 pm.png
B39.1.png

Beschrijving sessie:

Waarschijnlijk heeft u veel medewerkers die geen vast bureau en PC hebben. Die wil je meer binden en betrekken. En die wil je de (mobiele) tools geven om efficiënter te werken en elkaar te helpen.

De belofte

Dat kan via een Digitale Werkplek voor ‘The Deskless Worker’, op basis van Office 365. Of medewerkers in de fabriek werken, op locatie, in de winkel, bij de patiënt, onderweg, op de steiger of in hospitality, iedereen zou toegang moeten kunnen hebben tot functies zoals:

Direct contact met collega’s, vragen stellen, snel informatie vinden, planning checken, taken afvinken, issues melden, e-mailen, route bekijken, bedrijfsnieuws lezen, instructies volgen en protocollen en procedures bekijken.

Positieve business case en lage investering

Het voordeel van Office 365 is onder andere dat de abonnementen voor deze Deskless Workers veel goedkoper zijn dan die voor bureaumedewerkers en toch alle functies in zich heeft die zij nodig hebben. En bovendien, Yammer is ook inbegrepen.

We nodigen u uit om niet alleen de voordelen voor u te bespreken, maar ook concreet te laten zien hoe het werkt.

Bart Bogaerts, Microsoft: “Mobiel, Cloud, Apps en Consumerisation zijn de trends. Er is geen gebied waar dat meer samenkomt als bij de revolutie van de deskless worker.”

Wilco Turnhout , Rapid Circle: “Hoe de Digitale Mobiele Werkplek leidt tot hogere verbondenheid en -efficiency.”

Wilco zal ook enkele voorbeelden tonen van functionaliteiten en van klanttoepassingen.

Voor wie is dit event?

Dit evenement is eigenlijk voor iedereen die (eind)verantwoordelijk is voor 1) efficiency van werknemers, 2) interne communicatie en 3) ICT.