SharePoint 2013

Rapid Circle op SharePoint Conference Las Vegas

In maart reizen we weer met een groep af naar Las Vegas voor de grootste SharePoint conferentie ter wereld. Net als vorig jaar, zullen we weer met een booth op de beurs staan. We proberen hier vooral veel aandacht te krijgen voor Attini Comms, ons Office 365 product waarmee je Office 365 omtovert tot een mobiel intranet, met native mobiele en tablet apps voor persoonlijk relevante nieuwsartikelen uit de organisatie.

Met Attini Comms target en publiceer je gemakkelijk nieuws binnen Office 365 en creëer je binnen een dagdeel alle webparts op je Office 365 intranet pagina’s en kun je tegelijkertijd mobiele apps aanbieden aan medewerkers. Er zijn native apps voor iPad, iPhone, Windows Phone, Windows 8 (Surface) en Android.

Kom ons even opzoeken bij de booth, of op een van de sociale evenementen rondom de conferentie. Voor onze klanten hebben we op de donderdag een uitstapje naar Death Valley en doen we een inhoudelijke evaluatie van de conferentie.

N35.jpg

Nieuwe klanten en nieuwe opdrachten voor Rapid Circle

Rapid Circle heeft nieuwe opdrachten van onder andere: Shell, Amerpoort en Reinaerde, ASML, Zorggroep Florence, PostNL, ROC Amsterdam, Océ en FrieslandCampina.

Voor Shell zijn we bezig met de realisatie van een Social Analytics Dashboard en een Newsletter Engine. Shell is al meer dan 5 jaar klant van Rapid Circle. Wij hebben in die jaren onder andere Shell News, Shell Tube en Shell Blogs gerealiseerd op SharePoint.

Voor Amerpoort en Reinaerde en hun 5000 medewerkers realiseren we een medewerkersportaal op basis van Office 365, waarmee werken efficiënter wordt en de zorgmedewerker meer kan focussen op het geven van zorg. In 2014 zal het portaal ook worden geopend voor cliënten en andere stakeholders uit de keten.

Voor FrieslandCampina heeft Rapid Circle een redesign voor SharePoint 2013 voorgesteld, zowel grafisch als functioneel. Voor ASML is nieuw werk gestart voor de realisatie van het sociale intranet en voor Océ wordt gestart met een document management project. Voor Zorggroep Florence werd het medewerkersportaal vernieuwd en op de nieuwe versie van SharePoint Online (Office 365) geland.

Rapid Circle presenteert track op Microsoft Vision day: Social Corporate Communicatie met de Office365 suite

Elke maand organiseert Microsoft een Vision Day met een aantal tracks van een dagdeel over een specifiek onderwerp, waar Rapid Circle regelmatig inhoudelijk bijdraagt. Tijdens de Vision Day van 16 januari 2014 verzorgen Bart Bogaerts (Microsoft) en Wilco Turnhout (Rapid Circle) ‘Social Corporate Communicatie met de Office 365 suite’.

Enterprise Social Networking en Social Intranet zijn specialiteiten van Rapid Circle. Er zullen dan ook vele best practices gedeeld kunnen worden, van grote en kleine organisaties. Zie onder voor de tekst zoals Microsoft deze hier heeft gepubliceerd. Via diezelfde link kun je ook inschrijven.

——————————-

Hoe kun je er met onze producten voor zorgen dat je de interne communicatie van uw organisatie kunt verbeteren en optimaliseren. (Intranet, Video, Sharepoint en Yammer, UC).

Microsoft deelt en toont in samenwerking met Rapid Circle met u welke invloed deze Microsoft producten hebben op uw interne communicatie en samenwerking.

Interne communicatie en samenwerking veranderen snel. Waar Intranet tot voor kort vooral bedoeld was als top down, één richtingscommunicatie, wordt Intranet steeds meer ingezet als een samenwerkingsplatform waarmee;

  •         De dialoog wordt gestimuleerd;
  •         Experts gevonden;
  •         Innovatie ondersteund;
  •         Directe digitale communicatie mogelijk wordt gemaakt;
  •         Geanalyseerd kan worden wat er speelt binnen de organisatie
  •         Conversaties vindbaar worden, waardoor kennis vastgelegd wordt
  •         Delen van kennis open en transparant is
  •         De kennis via vele vormen gedeeld kan worden
  •         Etc.

Dit allemaal om de organisatie slagvaardiger te maken, mensen meer in hun kracht te zetten, werk efficiënter te maken en de verbondenheid te verhogen. En misschien verandert uw organisatie wel mee richting een transparantere, op prestatie gerichte en ont-silo-de organisatie waarin het minder gaat om welke kennis je bezit, maar vooral waar mensen hun expertise kunnen bijdragen.

Agenda:

  •        De transitie van Communicatie en de rol die Social Networking kan spelen
  •        Overzicht van Microsoft producten die deze verandering ondersteunen
  •        Klant-cases omtrent sociaal intranet en social collaboration
  •        Gebruikersscenario’s. Tonen van functionaliteiten die uw organisatie veranderen
  •        Aanpak. Start klein maar denk groot
  •        Mini Workshop

LET OP! Deze sessie is bedoeld voor grote organisaties met minimaal 250 werkplekken. Deze sessies zijn niet geschikt voor partners. Voor partner evenementen en trainingen kunt u terecht op www.microsoft.nl/partner Voor organisaties met minder dan 250 werkplekken kunt u terecht op www.microsoft.nl/evenementen

Rapid Circle presenteert track op Microsoft Vision day: De Digitale Werkplek en Clientenportaal voor de Zorg op basis van Office 365

Elke maand organiseert Microsoft een Vision Day met een aantal tracks van een dagdeel over een specifiek onderwerp, waar Rapid Circle regelmatig inhoudelijk bijdraagt. Tijdens de Vision Day van 13 februari 2014 verzorgen Niels Mattijssen (Microsoft) en Wilco Turnhout (Rapid Circle) ‘De Digitale Werkplek en clientenportaal voor de zorg op basis van Office 365’.

Rapid Circle kan in de voorbeelden en best practices putten uit meer dan 10 implementaties van Office 365 binnen healthcare. Van medewerkersportalen, clientenportalen, sociaal intranet tot de mobiele digitale werkplek, Office 365 kan voor meer samenwerking, zorg op afstand, zelfsturende teams, voldoen aan kwaliteitsnormeringen en meer zelfhulp zorgen.

Zie onder voor de tekst zoals Microsoft deze hier heeft gepubliceerd. Via diezelfde link kun je ook inschrijven.

 —————————————————

Meer samenwerking, hogere verbondenheid, betere informatievoorziening voor client, medewerker, mantelzorg en binnen de keten.

Microsoft neemt u i.s.m. Rapid Circle mee hoe Office 365 uw eindgebruiker gedurende de dag kan helpen met zijn of haar kernactiviteiten. Van planning en afspraken inzien tot beeldbellen met een behandelaar, van delen binnen een community tot inschrijven voor een dagprogramma en van directe toegang tot het juiste protocol tot even snel iets vragen aan een teamgenoot. Dit zijn enkele van de functies die worden getoond.

Uw situatie

U ervaart veel verandering en druk om te veranderen. U moet meer leveren voor minder budget. U wilt meer zelforganisatie en zelfsturing en processen beter gestroomlijnen. U heeft veel medewerkers die geen vast bureau en PC hebben. Die wilt u meer binden en betrekken. En die wilt u de (mobiele) tools geven om sneller informatie te vinden en samen te werken. Binnen een team, met specialisten intern en met cliënt en mantelzorg en binnen de keten.

De belofte van Office 365 voor u in de zorg

Dat kan via een Digitale Werkplek voor ‘The Deskless Worker’, op basis van Office 365. Medewerkers kunnen hun werk doen door functies als:

·  Direct contact met collega’s, vragen stellen, snel informatie zoals protocollen vinden, planning checken, issues melden, e-mailen, route bekijken, bedrijfsnieuws lezen, instructies volgen, toegang krijgen tot backend applicaties zoals ECD en werkoverdracht doen. Door die toegang heeft u 1 voorkant voor de medewerker in client en kunnen afspraken, dossier en plannen laagdrempelig en op 1 plek inzichtelijk gemaakt worden

Cliënten zitten op datzelfde portaal met functies als:

·         Contact opnemen met zorgmedewerker, inzicht in afspraken en dossier, doen van zelfhulp en doorgeven van zelfmetingen, toegang tot dagbestedingen, inschrijven en contact met medecliënten  

Maar u hoeft natuurlijk niet alles tegelijk te doen. Start klein en denk groot. Zie via deze link een grafische weergave van dit concept.

Doordat Microsoft voor de bureauloze medewerker een zeer aantrekkelijk tarief hanteert, kan Office 365 ook veel besparingen opleveren. We zullen een concrete business case delen.

We nodigen u uit om concreet te zien hoe het werkt Aan het einde van de sessie hopen we dat u de meest belangrijke scenario’s voor uw organisatie heeft vastgesteld die Office 365 u kan brengen

Sprekers:
Niels Matthijssen, Microsoft: ‘Mobiel, Cloud, Apps en Consumerisation zijn de trends. Er is geen gebied waar dat meer samenkomt als bij de revolutie van de deskless worker.’
Wilco Turnhout , Rapid Circle: ‘Hoe de Digitale Mobiele Werkplek voor de zorg leidt tot hogere verbondenheid en -efficiency. Betere samenwerking en snellere toegang leidt tot meer zorg voor minder tijd.’
LET OP! Deze sessie is bedoeld voor grote organisaties met minimaal 250 werkplekken. Deze sessies zijn niet geschikt voor partners. Voor partner evenementen en trainingen kunt u terecht op www.microsoft.nl/partner Voor organisaties met minder dan 250 werkplekken kunt u terecht op www.microsoft.nl/evenementen

HVO-Querido heeft primeur met sociaal intranet

Als eerste in Nederland implementeerde en lanceerde Rapid Circle in Nederland een Intranet op basis van de nieuwe versie van SharePoint binnen Office 365

Zorgonderneming HVO-Querido in Amsterdam heeft 18 juli j.l. een nieuw Sociaal Intranet in gebruik genomen voor haar 1100 medewerkers. Daarmee versterkt HVO-Querido de communicatie tussen de vijftig locaties in Amsterdam. Rapid Circle realiseerde dit platform op basis van Office 365/SharePoint 2013 van Microsoft.

Het Sociale Intranet van HVO-Querido stelt de medewerker van de zorgonderneming centraal. Door het centraal stellen van de gebruiker en de vindbaarheid van informatie ondersteunt het nieuwe intranet de medewerkers in de onderlinge communicatie en informatie-uitwisseling met elkaar. Daarnaast leidt het nieuwe intranet ertoe dat collega’s elkaar beter leren kennen en dat samenwerken vergemakkelijkt wordt. Het nieuwe intranet sluit aan bij de nieuwe werkstijl van HVO-Querido waarin tijd- en plaatsonafhankelijk werken en kennis en informatie delen centraal staan.

Louise Olij, Hoofd Stafbureau bij HVO-Querido: ‘We zijn erg blij met het nieuwe sociale intranet. Door meer verbinding en het onderling uitwisselen van kennis binnen de organisatie zijn we nog beter in staat om kwetsbare burgers in Amsterdam te helpen. Rapid Circle is ons hierbij goed van dienst geweest en heeft de implementatie van het nieuwe intranet op een deskundige wijze begeleid.’

Hans van der Meer, Marketing Manager Office 365, bij Microsoft: ‘De lancering van het sociale intranet van HVO-Querido is ook voor ons belangrijk. Dit is in Nederland de eerste lancering van een Intranet op SharePoint 2013 binnen Office 365. Rapid Circle is een belangrijke partner op gebied van Office 365. Ze hebben Cloud in de genen en hebben al veel ervaring met dit nieuwe platform. Bovendien zijn ze goed in staat om de oplossing voor de gebruiker aantrekkelijk en gebruiksvriendelijk te maken, terwijl tegelijkertijd ook veel toegevoegde waarde voor de organisatie geleverd wordt.’

Over HVO-Querido

HVO-Querido is een zorgonderneming voor kwetsbare burgers in Amsterdam. We bieden opvang, woonbegeleiding en dagactiviteiten voor o.a. dak- en thuislozen, verslaafden, mensen met psychiatrische problemen en vrouwen en gezinnen in nood. Daarbij gaan we uit van de kracht van de cliënt zelf. We faciliteren hem of haar zoveel mogelijk om de regie over het eigen leven weer op te pakken. Zorginnovatie en samenwerking met andere partijen staan in onze hulpverlening centraal. HVO-Querido heeft ruim 1000 medewerkers en is gevestigd op 50 locaties in Amsterdam.

Voor meer informatie: http://www.hvoquerido.nl

Over Rapid Circle

Rapid Circle is binnen de zorg specialist in oplossingen voor samenwerken, sociaal intranet en digitale werkplek, op basis van SharePoint, Windows Azure en Office 365, met mobiele apps als voorkant. De combinatie van lokale specialisten en het competence center in India biedt kosteneffectieve implementaties en een palet aan tools en apps speciaal voor de zorg.

Contact: Rapid Circle: Wilco Turnhout, wilco.turnhout@rapidcircle.com, +31 615229076