Roundtable Het medewerkersportaal voor de zorgmedewerker op basis van Office 365.

Waarom investeren Amerpoort en Reinaerde in een medewerkersportaal? Het is dé digitale werkplek voor de zorgmedewerker voor betere toegang tot werkgerelateerde informatie, hogere verbondenheid en effectievere samenwerking binnen zelfstandige teams en daarbuiten.

B40.1.png

Zorginstellingen stellen zich steeds vaker de vraag hoe zij hun medewerkers beter kunnen ondersteunen met nieuwe technologie zodat werk efficiënter wordt, de kwaliteit wordt verhoogd, communicatie effectiever wordt en kennis beter gedeeld en uitgewisseld wordt. Niet alleen binnen teams, maar ook met collega’s verder weg, met cliënten, verwanten en ketenpartners. Voor meer en kwalitatief betere zorg met minder uren van de zorgmedewerker.

Die technologie kan zorgen voor snellere en veilige toegang tot protocollen en achterliggende applicaties en gegevens. Daardoor kunnen ook applicatie- en organisatieoverschrijdende processen efficiënter worden. Met geïntegreerde kwaliteitsmanagement. Zo kan een zorginstelling beter voldoen aan normeringen en steeds hoger gestelde overheidseisen.

Amerpoort en Reinaerde

Amerpoort en Reinaerde zullen dit najaar het medewerkersportaal bij hun 5000 medewerkers lanceren op basis van Office 365, in samenwerking met Rapid Circle. Ageeth Veenemans zal in deze roundtable delen wat de aanleiding was voor het investeren in een medewerkersportaal, waarom Office 365 werd gekozen en hoe zij dit traject aanpakken. Ook zal ze inzicht geven in de (positieve) business case.

Screen Shot 2017-12-12 at 8.42.17 pm.png

Spreker

Na haar studie Informatiemanagement (RUG) in de jaren 80 startte Ageeth haar carrière bij BSO (tegenwoordig Atos). Ze werkte achtereenvolgens bij de ING Bank, de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen en als zelfstandig ondernemer. Sinds 2012 werkt Ageeth als informatiemanager bij Amerpoort. In haar werk hebben innovatie en het vervullen van de brugfunctie tussen gebruiker en ICT altijd een belangrijke rol gespeeld.

Ageeth is samen met Karin Kramer (informatiemanager en manager projectenbureau bij Reinaerde) verantwoordelijk voor het project medewerkersportalen. Amerpoort en Reinaerde participeren beide in Carante Groep (19.000 medewerkers). Binnen Carante Groep is gekozen voor Microsoft als standaard voor haar basis ICT voorzieningen.

 Aanmelden via  Esther Munsters

Aanmelden via Esther Munsters