ervaren changemanagement consultant - on hold

Als Changemanagement Consultant heb je één doel: onze klanten zo succesvol mogelijk laten werken met Office 365. Jij begeleidt organisaties bij het opstellen van een strategie en visie omtrent 'Cloud en samenwerken' en geeft advies over hoe technologieën als Office 365 hier het beste op aan kunnen sluiten. Je hebt hierbij oog voor wat gebruikers willen en weet bovenal wat de business effectiever en efficiënter maakt. Je bent een goede gesprekspartner op directieniveau maar je kunt gebruikers binnen alle lagen van de organisatie enthousiasmeren en overtuigen.   

Een ICT verandering behelst zoals je weet meer dan techniek, en daarom zoeken we iemand die een dergelijke transitie kan begeleiden vanuit de bril van organisatie- en gedragsverandering.  Belangrijk in dit type trajecten is dat je niet onbekend bent met het meekrijgen van groepen mensen in een nieuwe manier van werken en om kunt gaan met eventuele weerstand.   

Herken jij je in bovenstaand stuk? Dan ben jij een ‘perfect fit’ voor de rol van Changemanagement Consultant.  

Je komt terecht in een klein, ondernemend team waar veel van je verwacht gaat worden. Je krijgt zowel veel vrijheid als verantwoordelijkheden, waarbij jij jouw ondernemerschap tot uiting kunt brengen.
 

Wat je in deze rol nou écht gaat doen?

  • Opzetten, ondersteunen en uitvoeren van adoptie en changemanagement trajecten

  • Voor de klant word je een echte trusted advisor: afhankelijk van je ervaringsniveau neem je de leiding in het gehele verandertraject

  • Je brengt de stakeholders in kaart, zet de planning op en maakt de adoptie- en communicatieplannen

  • Je zal op korte termijn een Prosci training volgen, met de bedoeling om bijbehorend certificaat te behalen

  • Bij klanten het gebruik van Office 365 verhogen en de KPI’s helpen te realiseren. Hier gebruik je de beschikbare metrics dashboards voor

  • Maatwerk workshops, instructie middelen en (online) trainingen ontwerpen wanneer dit voor de klant noodzakelijk is

  • Diverse soorten interviews, workshops en gebruikers trainingen faciliteren en uitvoeren


wat je hiervoor nodig hebt?

  • Minstens drie jaar werkervaring in het begeleiden van organisaties tijdens veranderingen

  • Affiniteit met innovatie en nieuwe technologie en bekend met Office 365

  • Je beschikt over een afgeronde bachelor- of masteropleiding, bij voorkeur richting change management, organisatiekunde, communicatie, bedrijfskunde, organisatiepsychologie of aanverwante studie

  • Kennis van bedrijfsprocessen en organisatieveranderingen

  • Goede communicatie- en presentatievaardigheden, hebt overtuigingskracht en bent organisatie-sensitief

  • Je bent initiatiefrijk, empathisch, creatief en resultaatgericht

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) in zowel de Nederlandse als Engelse taal

WAT je ervoor terugkrijgt?

  • Een brede functie met volop ruimte voor eigen ideeën en ondernemerschap binnen een groeiende en veranderende organisatie

  • Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen of cursussen

  • Uiteraard een maandsalaris, 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen met de optie om dagen bij te kopen

  • Leaseauto, een mobiele telefoon en laptop van de zaak

  • Een werkplek op het NDSM-terrein met uitzicht over het IJ en de mogelijkheid om thuis te kunnen werken

  • 100 gemotiveerde collega's met wie je de leukste borrels/teamweekenden gaat beleven

  • Vrijheid in hoe jij jouw persoonlijke ontwikkeling wilt organiseren/regisseren


WIL JE SOLLICITEREN OF MEER WETEN?

nathalieweel.jpg

Neem contact op met Talent Manager Nathalie Weel
Telefoon: +31625380752
Email: nathalie.weel@rapidcircle.com 
Of solliciteer direct via onderstaand formulier