Er wordt veel gesproken over Het Nieuwe Werken en over Social Media. Het Nieuwe Werken is volgens ons vooral Slimmer Samenwerken. Een aantal organisaties hebben al ontdekt dat het intern gebruiken van tools die we kennen van Social Media, hieraan kunnen bijdragen. Zo ook Rabobank en De Lage Landen, die tijdens de vierde Enterprise Social Media Roundtable van Rapid Circle de inleidende presentaties verzorgen voor een waarschijnlijk wederom boeiende discussie tussen ervaringsdeskundigen op gebied van gebruik van interne social media binnen organisaties... lees meer

Afgelopen week heeft het vakblad Interne Communicatie van de Adformatie Groep een artikel van Wilco gepubliceerd onder de titel "De kracht van conversaties. Over de ervaringen met Enterprise Social Media." Het is een breed artikel, waarin wordt weergegeven wat de voordelen zijn van interne social media en hoe het momenteel binnen Nederland wordt gebruikt. Met voorbeelden bij Shell, KPN en Philips en de manier van introduceren van de tools. Maar vooral over wat er verandert binnen de organisatie, management en rondom interne communicatie. Klik hier voor de pdf van het artikel, of... lees meer

Tijdens de 3de roundtable Enterprise Social Media deelden Achmea en Microsoft de ervaringen van het gebruik van interne sociale media. Max Weijers van Microsoft legde uit wat de rol van interne social media is binnen hun Nieuwe Werken beleid. Coos de Groot van Achmea toonde het huidige intranet portal, vertelde wat de uitdagingen zijn en gaf een weergave van de governance structuur binnen de organisatie met betrekking tot het intranet.

Max gaf tevens een demonstratie van de mogelijkheden en onmogelijkheden van SharePoint 2010 en Office Talk (microblogging, een soort Twitter, dat (ook) werkt vanuit Outlook)... lees meer

10 juni en 17 juni zijn er weer twee roundtables geweest waar bedrijven met concrete ervaringen met interne social media kennis en ervaringen uitwisselden en discussieerden over de succesfactoren. Met op 10 juni sprekers van Philips en Alliander en deelnemers van onder andere Rabobank, KLM, DSM, Sanoma, Tele 2, Universiteit Utrecht, ING en Heineken. Cameron Batten van Philips vertelde over - en demonstreerde - het zojuist met succes geïntroduceerde interne social media platform en Tessa Doremaele vertelde over de reis die Alliander maakt op gebied van Enterprise Social Media... lees meer

Sommigen raken er niet over uitgepraat: Social Media. Een aantal organisaties hebben al in een vroeg stadium ontdekt dat de dynamiek van sociale netwerken en social media tools goed intern gebruikt kunnen worden om de communicatie, samenwerking en innovatie te verbeteren. Deze organisaties delen op de door Rapid Circle georganiseerde roundtable events, de ervaringen die zij hebben opgedaan. Door de grote belangstelling zijn er dit keer twee sessies. lees meer

22 april kwamen ervaringsdeskundigen bij elkaar op gebied van het gebruik van social media tools binnen de organisatie. Zij zijn ervan overtuigd dat die tools helpen om op nieuwe manieren te communiceren, samen te werken, kennis en ideeën uit te wisselen en te converseren met de buitenwereld. Zij waren uitgenodigd door Rapid Circle om kennis en ervaringen te delen over het starten van een dergelijk project, de uitrol en de adoptie van de tools. Partijen als KPN, Shell, Philips, ASR, USG People, Universiteit van Utrecht, Yacht, Microsoft, Rabobank en DSM waren van de partij en wisselden vooral de lessons learned uit en gaven elkaar advies over de mogelijke vervolgstappen, in een open sfeer... lees meer

Rapid Circle en Zevenseas zijn per 1 april 2010 samengegaan, waarbij Rapid Circle de Nederlandse activiteiten van Zevenseas overneemt. Alle SharePoint specialisten van Zevenseas hebben inmiddels getekend bij Rapid Circle en zullen naast de SharePoint projecten bij Rapid Circle, blijven bijdragen aan de kennisuitwisseling en publicaties van Zevenseas zoals op de Blog. Rapid Circle haalt hiermee extra expertise binnen op gebied van SharePoint. Samen zijn zij hét bureau voor Enterprise Social Media in Nederland... lees meer

Rapid Circle zal aanwezig zijn op de SharePoint Evolutions Conference en Daniel is een van de sprekers (titel presentatie "Bubbling to the Top: Aggregation and the Real Time Enterprise.") De SharePoint Evolutions Conference is een 3-daagse conferentie over Best Practices in implementatie van SharePoint platforms. Zij noemen het zelf "Europe’s Premier SharePoint Conference for 2010". Ontmoet Daniel, Robin, Mark of Wilco in London: Check LinkedIn... lees meer

Velen hebben het erover, een aantal mensen doen het, maar slechts enkelen hebben er daadwerkelijk ervaring ermee. Rapid Circle organiseert 22 april een Round Table sessie waarin Shell concrete ervaringen met u zal delen over de introductie en gebruik van de sociale media tools die zij binnen de organisatie hebben geïmplementeerd. Daarnaast krijgt u een overzicht van de mogelijkheden en kansen van het implementeren van Social Computing binnen SharePoint. lees meer

10 maart is de tweede Co-Creations Lab, georganiseerd door Workvoices en Rapid Circle. De eerste sessie was levendig, met een aantal goede discussies over welke innovaties juist wel en welke juist niet werken binnen organisaties. Wij delen onze ideeën omtrent innovaties rondom The Social Enterprise, anderen delen ideeën hoe dat wel of juist niet in de praktijk zal gana werken. Dit bleek een productieve opzet, met voor iedereen eye-openers. lees meer

Donderdag 28 januari is de eerste Co-Creation Lab: Creating Conversations and Sparkling Innovation, georganiseerd door Workvoices en Rapid Circle. We noemen het ook wel: Pizza-sessies. Waarin we binnen een kleine groep professionals gezamenlijk een aanpak uitwerken hoe je innovatieverhogende- en kennisdelende conversaties binnen en buiten je bedrijf kunt opbouwen met gebruik van social media tools binnen het bedrijf". Omdat het gaat om Co-Creation zullen we ook echt resultaat hebben aan het einde van de avond... lees meer

Dat zei Daniel McPherson tijdens de SharePoint Connections 2010 conference. Hij demonstreerde samen met zijn collega’s dat SharePoint 2010, dat nu in beta is, organisaties in staat stelt om op een nieuwe manier ideeën en ervaringen te delen en kennis uit te wisselen op een manier die we van Twitter, Facebook en LinkedIn kennen. Zoals vandaag ook gehoord: ’80% van alle belangrijke informatie binnen bedrijven zit in emailboxen. Emails die overwegend via de cc zijn verstuurd.’ Interne spam. Waarom zou je intern kennis niet op dezelfde manier delen zoals we dat buiten de grenzen van de organisatie gewend zijn? Dan kan iedereen zijn ideeë n en kennis binnen het bedrijf op verschillende manieren posten, aanvullen en verrijken. Via verschillende media. Iedereen kiest zelf wat zij willen volgen en alles is terug te vinden via search... lees meer

Rapid Circle en Dialogue Partners (onderdeel van Rapid Circle) zijn in samenwerking met andere partijen bezig met het opzetten van een platform die social media en innovatie van interne samenwerking en communicatie bij elkaar brengt. Op een platform dat integreert met bestaande systemen en met bestaande communicatiemiddelen als Outlook, stelt werknemers in staat om zelf te innoveren in de manier van samenwerken. Zij zullen kennismaken met de nieuwe manier van kennis delen en ideeën genereren op een manier waarbij ideeën effectief worden omgezet in innovatie en waar de credits gaan naar de mensen die hebben bijgedragen...lees meer